on-target - für Termintreue und Projektmotivation

Auf einen Blick

Wer Menschen leitet, um etwas getan zu bekommen, arbeitet normalerweise mit Plänen oder Projekten. Am besten koordinieren sich Teams, wenn die Schritte, die zu tun sind, in schriftlicher Form auf einem Bildschirm, an der Wand oder in sonst einer Form visualisiert sind.  

Führungskräfte wünschen sich Transparenz für alle laufenden Projekte, seien sie groß oder klein. Insbesondere wollen sie, dass die beteiligten Mitarbeiter alle Projektschritte mit den jeweiligen Terminen klar vor Augen haben, um die Termine zuverlässig halten zu können und um koordiniertes Arbeiten sicherzustellen.

on-target ist nicht geeignet, um riesige Vorhaben wie z. B. den Bau einer U-Bahn zu projektieren.

on-target ist das praktische Tool für die vielen kleineren Projekte und Aufgaben, die man als Führungskraft täglich im Griff haben muss. Projektschritte, Termine und Aufgaben aller beteiligten Mitarbeiter werden auf einen Blick sichtbar. Mitarbeiter lassen sich in Richtung auf das zuverlässige Erledigen von Aufgaben führen.  

 

Die Grundfunktionen von on-target

  • alle Projekte und Aufgaben werden übersichtlich dargestellt, auch in grafischer Form (Ganttdiagramm)
  • in den einzelnen Aufgaben können Details verwaltet werden
  • alle Termine sind immer im Blick – mit Erinnerungsfunktionen
  • durch spezielle Auswertungen wird die Termintreue der beteiligten Projektmitarbeiter transparent
  • Termine können an Outlook oder andere Terminkalender übergeben werden. on-target ist aber kein Ersatz für Outlook.
    Es ist die hand-shake-Lösung, damit Mitarbeiter zur Erledigung von Aufgaben geführt werden können.
  • Verbunden via Internet steht on-target allen beteiligten Mitarbeitern überregional zur Verfügung.
    Dabei gibt es zwei Sicherheitsebenen: a) normale Sicherheit und b) höchste Sicherheit (wie beim Geldverkehr).

Über die Grundfunktionen hinaus kann on-target übergeordnete Informationen zeigen, zu denen Projekte in Beziehung stehen,
zum Beispiel „Ziele“. Damit fördert on-target die Motivation bei der Abwicklung von Projekten.

Auch Stunden und Aufwände, die auf ein Projekt anfallen, können erfasst werden.

 

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Unverbindliche Anfrage

 

Mit on-target sollte man folgenden Aussagen nicht mehr begegnen:

  • „zu viele Termine wurden nicht gehalten“,
  • „wieder nicht erledigt, aber keine Information“,
  • „wir hatten gute Ideen, aber zu wenig wurde rechtzeitig bzw. zuverlässig fertig“.

Zu On-Target


Wo erwartet wird, dass Mitarbeiter am Ball bleiben und ihre Termine einhalten, müssen Pläne, Projektziele und Termine
transparent sein. Veränderungen und Verschiebungen wollen rechtzeitig zur Anzeige kommen.